1、采用哪种形式
当要辞职的时候，首先要考虑的是辞职应采用哪种形式？我们认为持续性采用哪种形式都很好，比如说你可以用另外号也可以用word文档甚至可以直接用手写。辞职信显示的是你敬业的态度。
2、辞职信的基本格式。
辞职信有这样几部分构成，首先是标题，然后是称呼，最后是正文，正文下面要写致礼，最后要签上名字和年月日。
3、正文中重要内容。
准确提交自己要辞职的意愿。写上自己要辞职的预计时间要给你的领导，你的部门一个合理的交接时间。
4、正文重要内容关于离职原因。
关于离职原因，可以说真话，也可以说无伤大雅的假话。尽量不要太过虚伪。让双方都睁眼闭眼就能过去的理由最好。
5、正文内容之表达谢意。
职场的风水是轮流转的，你怎么知道在以后不会遇到你的领导和同事呢？所以在辞职信中不要忘记对当前单位的感激之情，对你的直接领导的衷心谢意。
6、辞职信的长度。
咨询线的长度保持在一张a4纸内容范围内就可以了。一般不超过400字。要认真打草稿，作适当修改，以显示你的清晰逻辑思维和良好的写作功底。